Удалённый промышленный объект часто находится на значительном расстоянии от привычной инфраструктуры. Его природно-климатические и технические особенности могут затруднять своевременное обращение за помощью. Это приводит к тому, что люди на удалённых объектах в два раза чаще нуждаются в госпитализации, чем городские жители. 

Важно, чтобы организации не применяли подход «с глаз долой, из сердца вон» к вахтовому персоналу. Работодатель должен осознавать ответственность за безопасность всех своих сотрудников, где бы они ни работали. Основная задача организации — обеспечить оптимальные условия для проживания и работы сотрудников на вахте. Это поможет предотвратить заболевания работников и опасные ситуации на предприятии.

Исследования в арктической зоне показывают, какие особенности работы на вахте влияют на медико-биологические аспекты труда. При проектировании или модернизации производственной системы следует учитывать, что человек — основа рабочей среды. Поэтому основное внимание должно уделяться факторам, которые влияют на физическое и психоэмоциональное состояние работников. 

  • Акклиматизация

    Если вахта находится недалеко от места жительства работника, например в соседнем регионе, то он быстро адаптируется. Ведь природно-климатические условия вахты не сильно отличаются от привычных человеку условий. Но если вахтовый работник уезжает за границу привычной природно-климатической зоны в другой часовой пояс, это приводит к стрессу. В таких условиях акклиматизация может затянуться до недели. Поэтому в первые дни вахты работникам из удалённых от производства регионов нужен щадящий режим.

  • Удалённость от инфраструктуры и социальная изоляция

    Вахтовикам часто недоступна медицинская помощь в привычном объёме. Кроме этого, на них действуют и социальные факторы:

    • групповая изоляция, 
    • вынужденные ограничения в общении во время труда и отдыха, 
    • длительная разлука с семьёй и друзьями, 
    • невозможность уединиться. 

    Это может привести к эмоциональному выгоранию и психологическим срывам. Поэтому на удалённых объектах важно обеспечивать максимально возможные комфортные условия для пребывания. Стоит относиться к вахтовикам так же, как к офисным сотрудникам: создавать коллективные ценности и контролировать соблюдение норм. Кроме того, важно помогать работникам адаптироваться в коллективе и оказывать психологическую и социальную поддержку.

  • Нарушение суточного ритма

    Здоровью вахтовиков вредит не только работа в ночную смену, но и в большей степени чередование смен: то ночная, то дневная. Поэтому работу на вахте лучше организовать так, чтобы сотрудники были заняты в одно и то же время суток по стабильному графику.

  • Переработки

    Вахтовиков стимулируют усердно работать, предлагая им компенсации за переработки и ненормированный график. Люди хотят больше зарабатывать и начинают интенсивно трудиться — это приводит к переутомлению, хронической усталости и заболеваниям. Поэтому важно контролировать нагрузки и интенсивность труда — в этом есть прямая заинтересованность и ответственность работодателя.

  • Производственные факторы

    В среднем вахтовики работают 52–60 часов в неделю, хотя обычная трудовая неделя в среднем 40 часов. Есть и другие особенности вахтового режима:

    • сотрудники часто отдыхают там же, где трудятся; 
    • накапливается усталость от перелётов и переездов; 
    • рабочие смены чередуются днём и ночью;
    • монотонная работа в большинстве случаев;
    • нехватка двигательной активности;
    • усталость накапливается, нужно больше времени для восстановления.

    Работу на предприятии стоит оптимизировать так, чтобы уменьшить вероятность появления ошибок персонала, особенно если концентрация внимания жизненно важна. Вахтовый труд облегчают:

    • снижение рисков аварий на производстве,
    • эргономичные рабочие места, 
    • чёткая организация и управление. 

    Поэтому на удалённых промышленных объектах важны отлаженные производственные процессы, исправная работа оборудования и устройства автоматического контроля.

Рабочая среда должна быть устроена так, чтобы уменьшать неблагоприятные факторы, которые влияют на здоровье и безопасность людей, а условия труда — поддерживать здоровье и благополучие сотрудников. У человека должна быть возможность влиять на условия рабочей среды, например:

  • сделать рабочее место светлее, 
  • настроить температуру,
  • проветрить помещение. 

Также стоит учитывать культурные и индивидуальные особенности, они могут влиять на организацию труда, например семейное положение сотрудников и их социальный уровень. Эти нюансы лучше предусмотреть при проектировании производственной системы. Кроме этого, рабочие условия должны способствовать выполнению производственных задач. 

Технологические разработки также влияют на эффективность промышленной гигиены на удалённых объектах. 

  • Носимые устройства и умная одежда помогают контролировать эффективность эргономики и сообщать о рисках травм в режиме реального времени. 
  • Беспилотные воздушные системы помогают в сборе информации об экологических и профессиональных опасностях в отдалённых районах. 
  • Использование искусственного интеллекта и интернета вещей (IoT) помогает распознавать и интерпретировать опасное поведение и потенциально опасные для здоровья ситуации. Например, автоматический дистанционный мониторинг с помощью систем компьютерного зрения и распознавания изображений даёт возможность контролировать использование средств индивидуальной защиты (СИЗ). 
  • Автоматические анализаторы для обнаружения опасных веществ помогают контролировать производственную среду и уменьшать риски для здоровья работников в реальном времени. 

Все эти технологические разработки предполагают, что по мере развития удалённого здравоохранения отрасль промышленной гигиены не останется без внимания.

Мы хотим, чтобы наши читатели получали максимум пользы.
Помогите нам сделать Трудовую оборону лучше. Пройдите короткий опрос.
ответить на вопросы

Данная статья носит не рекламный, а информационный характер. Существуют противопоказания к применению и использованию препаратов и медицинских процедур, которые фигурируют в тексте. Необходимо ознакомиться с инструкцией по применению препаратов и процедур и получить консультации специалистов.

Главный редактор материала Павел Хаснулин.