1 сентября 2022 года в силу вступило Постановление Правительства № 2464 с новым порядком обучения по охране труда. В нём также расписано, как проводить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
В статье разобрались, кому на производстве требуются навыки оказания первой помощи, что включают в типовую программу обучения и кто должен проводить занятия.
Что включает первая помощь
Часто путают два понятия: первую помощь и первичную медико-санитарную помощь. По закону № 323 «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» первую помощь оказывают до прибытия врачей и сделать это может любой человек, который прошёл подготовку. Первичную медико-санитарную помощь оказывают врачи и медицинские работники со средним медицинским образованием в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.
Навыки первой помощи потребуются, если у пострадавшего есть такие симптомы:
- потеря сознания;
- отсутствие дыхания, признаков жизни;
- массивное кровотечение;
- травма или ожог;
- сильное отравление;
- обморожение ног или рук;
- обструкция дыхательных путей, если человек подавился или поперхнулся.
Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве может спасти жизнь пострадавшего работника. Вот почему на предприятии должны быть люди, которые умеют зафиксировать повреждённый сустав, провести сердечно-лёгочную реанимацию, остановить кровотечение. Этого требует и Трудовой кодекс.
При работе с пострадавшим обученному сотруднику предлагают действовать по следующему алгоритму:
- оценить обстановку и устранить опасность, если она продолжает угрожать человеку;
- определить, есть ли сознание, дыхание и признаки жизни;
- вызвать скорую медицинскую помощь;
- провести нужные мероприятия.
Как организовать обучение на предприятии
Обучение оказанию первой помощи должны проходить:
- сотрудники, которые проводят инструктажи по охране труда;
- рабочие, которые трудятся на объекте;
- водители;
- сотрудники отделов по охране труда, от председателей комиссий по проверке знаний до рядовых специалистов;
- другие работники, назначенные работодателем или в соответствии с локальными нормативными документами.
Согласно правилам обучения по охране труда, утверждённым Постановлением № 2464, все работники должны быть обучены первой помощи. К сожалению, несмотря на безусловную важность обучения, большинство работодателей выполняют требования только на бумаге. В действительности работники часто оказываются не готовы к оказанию первой помощи при несчастном случае. Между тем, бездействие или неверные действия только вредят пострадавшим.
Справедливости ради стоит сказать, что крупные организации всё же стараются следовать требованиям законодательства и проявляют заботу о сотрудниках. Хочется надеяться, что ситуация в целом по стране будет меняться в лучшую сторону.
Обучение должно длиться не менее 8 часов, половину времени составляют практические занятия. Периодичность цикла обучения по оказанию первой помощи — раз в три года. Программу нужно пройти в течение 60 дней после приёма на работу или смены департамента.
Если работодатель не организует обучение по охране труда, куда входит и первая помощь, штраф будет составлять от 110 до 130 тысяч рублей за каждого работника.
Из чего состоят учебные курсы
Обучение первой помощи для работников должно включать теорию и практику. В перечне, который рекомендует постановление № 2464, четыре темы. Сначала — теория, которая включает правовые аспекты оказания первой помощи — иными словами, что можно делать и чего нельзя.
Остальные три темы нужно отработать на практике:
- тренировка приёмов реанимации — искусственное дыхание «рот в рот» и давление на грудину, перевод пострадавшего в устойчивое боковое положение;
- наложение жгутов и повязок при кровотечениях и ранах, фиксация переломов;
- помощь при ожогах и обморожениях, перемещение людей с травмами, психологическая поддержка и самопомощь.
Для такого вместительного перечня требуется определённое оборудование, перевязочные материалы, специализированные манекены с датчиками, опытные инструкторы. Обеспечить этот набор могут только квалифицированные учебные центры.
- Удобная медицинская одежда для здравпунктов и лечебных учреждений
- Летние костюмы специализированной одежды для профессиональных работ
- Корпоративная униформа с логотипом и вышивкой
Кто учит оказанию первой помощи на производстве
В России подобное обучение проводят специализированные учебные центры, медицинские учреждения, территориальные центры медицины катастроф, Общество Российского Красного Креста.
Основные признаки, которые говорят о добросовестности учебного центра:
- заведение находится в реестре Минтруда;
- учебная программа аккредитована;
- в программе нет запрещённых приёмов — например, как назначить лекарства, сделать инъекцию, провести другие медицинские манипуляции;
- курс согласован с авторитетными организациями, такими как «Российское общество первой помощи»;
- инструкторы имеют большой опыт работы с несчастными случаями;
- по ходу учёбы много внимания уделяют практике и отработке навыков;
- по окончании выдают сертификаты.
Вот примеры таких курсов.
Курсы при Сеченовском университете, помимо теоретического онлайн-курса, предлагают два практических тренинга:
- по базовой сердечно-лёгочной реанимации длительностью 6 часов для групп от 6 до 10 человек;
- по помощи при ДТП, тренинг идёт 2 дня по 6 часов, цель занятий — не только оказать первую помощь, но и научиться действовать в экстремальных ситуациях, владеть собой и принимать правильные решения.
Сыктывкарский учебный центр противопожарной службы организует групповые занятия для людей, не имеющих медицинского образования. Цель — научить простейшим действиям по спасению людей из пожара, повреждённого автомобиля, в других опасных ситуациях.
Навык реанимации отрабатывают в том числе на манекене младенца. А ещё изучают анатомию человека. Курс по времени занимает вдвое больше рекомендованного — 16 часов.
Учебный центр «Первая помощь» работает в Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске и Сочи. Занятия ведут спасатели, парамедики, водолазы, альпинисты, пожарные.
Учебный план нацелен на людей, ведущих активный образ жизни. Помимо основного набора, в цикле дают информацию, что делать при укусах змей, утоплении, асфиксии, отравлении газами и через кожу.
Национальный совет по реанимации является единственным в России представителем Европейского совета по реанимации. В курсе First Aid сочетаются международные практики и требования российского законодательства. Курс длится 8 часов, 80% времени уделяют отработке действий. Занятия проводят опытные инструкторы компании «Альфамедтренинг» в Москве, Санкт-Петербурге, Томске и Центральной Азии.
В дополнение к рекомендованному государством минимуму здесь дают правильный алгоритм вызова спасателей и врачей. А ещё, кроме манекенов-тренажёров, на курсе используют игровые сценарии с участием статистов, максимально приближенные к жизненным ситуациям, чтобы человек не растерялся, увидев такое впервые.
Учебные планы по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве также можно поискать на станциях скорой медицинской помощи, в медицинских вузах и колледжах.
Работодателю предоставлен выбор:
- организовать для всех работников обучение лицензированным специалистом или учебным центром;
- определить ответственных сотрудников и направить в лицензированный учебный центр, чтобы они потом обучили остальных.
У подхода, когда учится только группа работников, а потом они передают знания другим, есть существенный минус: отсутствие у инструкторов преподавательского опыта, практики оказания первой помощи и специального оборудования.
При этом важно, чтобы инструктор передавал курсантам правильную информацию — то, что является доказательной частью первой помощи, а не свой личный опыт. Инструктор первой помощи должен досконально знать материал, любить профессию и своих курсантов, работать без самоутверждения. То есть этот человек должен обладать ещё и педагогическими навыками. Тогда качество подготовки будет отличным, люди запомнят материал и будут готовы к внештатным ситуациям.
Как проверять знания
Проверка знаний в области охраны труда, в том числе основ первой помощи, проводится после прослушивания общего курса. Делать это можно как на территории работодателя, так и в образовательном центре. Работодатель вправе организовать отдельную проверку по каждому предмету.
Работников, не прошедших проверку, не допустят к работе и направят на пересдачу в течение 30 дней.
Данная статья носит не рекламный, а информационный характер. Существуют противопоказания к применению и использованию препаратов и медицинских процедур, которые фигурируют в тексте. Необходимо ознакомиться с инструкцией по применению препаратов и процедур и получить консультации специалистов.