Здоровье женщин и профессиональные риски

Яна Хлюстова

Доля женщин на рынке труда неуклонно растёт: по статистике, в 2022 году работали 52,9% женщин. Это значит, что они всё чаще сталкиваются и с профессиональными рисками. Исследования показывают, что мужчины и женщины одинаково подвержены большинству заболеваний, связанных с работой. Но есть и отличия — рассказываем о них в этой статье.

Женщины травмируются реже мужчин

Женщины реже мужчин страдают от несчастных случаев на работе. Так, в 2006 году в 15 странах Евросоюза количество серьёзных несчастных случаев на производстве составило 1 524 на 100 тысяч сотрудников-женщин и 3 856 на 100 тысяч сотрудников-мужчин (травма считалась серьёзной, если повлекла за собой лечение в течение трёх и более дней). В 2010 году эти показатели составили 973 и 2 089 случаев соответственно. 

Разница становится ещё более заметной, если подсчитать несчастные случаи со смертельным исходом: в 1998 году в результате травм на работе погибли 345 женщин и 5 022 мужчины, в 2006 году — 135 женщин и 3 580 мужчин. 

Самые частые производствен­ные травмы

Такие результаты могут быть объяснены не только тем, что женщины ведут себя осторожнее мужчин и уделяют больше внимания технике безопасности, но и тем, что они могут занимать позиции, связанные с меньшим риском. Даже если мужчина и женщина заняты в сфере строительства, у сотрудницы может быть более безопасная работа, не связанная, например, с непосредственным нахождением на строительной площадке и близостью к тяжёлой технике. 

Дискриминация и домогательства влияют на психическое здоровье

Исследования показывают, что женщины чаще мужчин сталкиваются с психологическими проблемами. Как правило, они вызваны дискриминацией на рабочем месте, пренебрежительным отношением со стороны коллег, словесными и физическими оскорблениями, сексуализированными домогательствами. Так, в 2010 году 6,9% женщин заявляли, что подвергались дискриминации на рабочем месте (против 5,6% мужчин), 4,4% рассказали о случаях травли и домогательств (против 3,9% мужчин). Женщины, работающие в сфере обслуживания, встречаются с этими проблемами почти в два раза чаще, чем те, кто занят в промышленности. Сексуализированным домогательствам чаще всего подвергаются работающие в офисе женщины в возрасте до 30 лет. Форма трудоустройства тоже имеет значение: о случаях нежелательного внимания со стороны коллег-мужчин заявляли 5% сотрудниц, работающих по срочным трудовым договорам, против 2% женщин с бессрочными контрактами.

Исследователи отмечают: дополнительной проблемой является то, что женщины не всегда могут заявить о случаях неподобающего поведения со стороны клиентов и коллег и исправить ситуацию, потому что иногда это — часть их работы. Так, например, сотрудницам общественного транспорта приходится взаимодействовать непосредственно с пассажирами и принимать на себя их гнев в случае поломок, опозданий и иных неудобств. 

Всё это сказывается на здоровье. Установлено, что люди, которые подвергаются вербальному и физическому насилию, чаще сталкиваются с депрессией и стрессовыми расстройствами. Более того, дискриминация и пренебрежительное отношение на рабочем месте ведут к отсутствию мотивации, потере уверенности в себе, снижению самооценки и повышению раздражительности.

Почему важно заботиться о психическом здоровье сотрудников

Врачи в зоне особого риска

По статистике, 67% от общего числа сотрудников сферы здравоохранения — женщины, при этом они чаще работают на низких позициях. Так, доля женщин на должностях медсестёр, лаборантов, техников и ассистентов врачей может доходить до 75%. Это значит, что и профессиональным заболеваниям, связанным с медициной, чаще всего подвержены именно они.

Федеральное бюро статистики труда США подсчитало, что в 2020 году из более чем 390 тысяч случаев вирусных заболеваний, зарегистрированных у медицинских работников, 70,8% пришлось на женщин. 

Ещё один профессиональный риск, которому подвергаются медсёстры, — травмы опорно-двигательного аппарата, вызванные поднятием и переноской тяжестей. Проведённое в Германии исследование показало, что некоторые медицинские работники переносят большие веса, чем те, кто работает на стройках. Ситуация усугубляется ещё и тем, что в сфере здравоохранения на низких позициях, как правило, работают женщины среднего и старшего возраста, которым сложнее переносить тяжести.

Кроме того, медицинские работники регулярно взаимодействуют с лекарствами, дезинфицирующими средствами и иными химическими веществами, что повышает риск развития аллергий и контактного дерматита, который возникает из-за постоянного контакта с химическими и раздражающими веществами. Кроме работников сферы здравоохранения, этому заболеванию подвержены уборщицы, сотрудницы сферы общественного питания, работницы химчисток, парикмахерских и маникюрных салонов.

Проблемы репродуктивной системы

Репродуктивная система женщин может испытывать негативное влияние разного типа. 

К факторам, влияющим на репродуктивное здоровье, относят:

• Стресс.
• Химические вещества, а особенно — соединения, нарушающие работу эндокринной системы. Их насчитывается несколько сотен, к ним относятся, например, свинец, кадмий, диоксины, дифенил, растворители и смазочные материалы, фенол, фталаты и так далее.
• Нарушение циркадных ритмов — биологических «часов» организма. Оно происходит из-за работы в ночные смены, характерной для медицинских работников, сотрудников ресторанов и отелей, транспортной сферы, торговли.
• Поднятие тяжестей — оно может спровоцировать нарушения менструального цикла или вызвать преждевременные роды у беременной женщины.
• Сильный шум (громче 90 дБ) также может спровоцировать выкидыш или преждевременные роды. Согласно нормативам, если шум превышает 91 дБ — источником может быть строительная техника, — люди не должны подвергаться его воздействию дольше 2 часов.

Как защитить органы слуха на рабочем месте

Факторы, усугубляющие проблемы со здоровьем

Специалисты не только изучают влияние профессиональных рисков, но и выделяют социально-экономические факторы, которые делают положение работающих женщин менее устойчивым и могут в свою очередь влиять на их здоровье.

1. Значительное количество женщин, особенно в развивающихся странах, работает неофициально. Обычно это уборщицы, помощницы по хозяйству в частных домах, няни. Отсутствие трудового договора, стабильной заработной платы и медицинской страховки сильно усложняет заботу о здоровье и лечение профессиональных заболеваний. 
2. Женщины продолжают выполнять большую часть домашних обязанностей, совмещая их с полноценной работой. Это не только сказывается на их психологическом состоянии, но может приводить к травмам и несчастным случаям. Так, исследователи полагают, что при анализе количества дорожно-транспортных происшествий с участием мужчин и женщин стоит обращать внимание на аварии, в которые женщина попала из-за спешки, везя детей в школу или на кружки. 
3. Сохраняется неравенство в заработной плате между мужчинами и женщинами — женщины получают в среднем на 16% меньше мужчин. Это, а также дискриминация по половому признаку при назначении на руководящие позиции может влиять на психологическое состояние женщин и их самооценку.