С 1 марта работодателям необходимо вносить в личный кабинет на сайте Минтруда информацию о сотрудниках, прошедших обучение по охране труда. 

Доступ в личный кабинет проходит в три этапа, на сайте прикреплена подробная инструкция. Владельцам микропредприятий регистрация в личном кабинете не потребуется, если обучение будет проходить во время инструктажа по охране труда.

Заместитель директора учебного центра «Сигур» Ирина Саулова считает, что нововведение увеличит прозрачность обучения, повысит ответственность работодателя и обучающих организаций. «В электронном виде данными сложнее манипулировать. Например, должна исчезнуть „серая“ практика, при которой удостоверения выдавались задним числом. В целом при хорошей реализации выиграют от введения реестра все: и простые работники, и государство», — отмечает Ирина Саулова.

22 февраля учебный центр «Сигур» проведёт вебинар, на котором расскажет, зачем нужен личный кабинет, какие документы готовить для регистрации в реестре работодателей и как проверить учебный центр. При регистрации есть возможность предварительно задать вопрос спикеру.

Обсудите материал с коллегами в наших сообществах в соцсетях и подпишитесь на медиа, чтобы не пропустить свежие материалы.

  • Вконтакте
  • Telegram
  • Дзен
Полезные статьи с опорой на надёжные источники и мнения лучших экспертов отрасли — в вашей почте
Рассказываем про создание безопасной среды на рабочем месте, удалённое здравоохранение, экстренную медицинскую помощь, обучение сотрудников, управление кадрами и многое другое.
Спасибо!
Проверьте почту

Данная статья носит не рекламный, а информационный характер. Существуют противопоказания к применению и использованию препаратов и медицинских процедур, которые фигурируют в тексте. Необходимо ознакомиться с инструкцией по применению препаратов и процедур и получить консультации специалистов.