Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Международная организация труда (МОТ) призывают к принятию конкретных мер по решению проблем психического здоровья на рабочем месте. В июне 2022 года в докладе о психическом здоровье эксперты ВОЗ отмечали, что работа усугубляет социальные проблемы, такие как неравенство и дискриминация. Также, согласно докладу, каждый шестой трудоспособный взрослый имеет психические расстройства (депрессию, тревожное расстройство или другие).
В докладе выделяют факторы, способствующие ухудшению ментального здоровья. Это социальное и экономическое неравенство, затяжные конфликты, насилие, высокая рабочая нагрузка и другие причины, вызывающие стресс на работе.
Действия, которые предлагают организации для заботы о психическом здоровье работников, описаны в двух документах: «Руководящих принципах ВОЗ по охране психического здоровья на работе» и Аналитическом документе ВОЗ и МОТ. Среди предложенных мер — снижение рабочей нагрузки и изменение графика, улучшение коммуникации и работы в коллективе, проведение мероприятий, снижающих эмоциональное напряжение, организация комфортного рабочего места.
В «Руководящих принципах» также рекомендуют способы удовлетворения потребностей работников с психическими расстройствами, предлагают меры, способствующие их возвращению на работу, а для лиц с тяжёлыми психическими заболеваниями предусмотрены меры, облегчающие получение оплачиваемой работы.
Проверьте почту
Данная статья носит не рекламный, а информационный характер. Существуют противопоказания к применению и использованию препаратов и медицинских процедур, которые фигурируют в тексте. Необходимо ознакомиться с инструкцией по применению препаратов и процедур и получить консультации специалистов.