Как оказать на предприятии первую помощь при утоплении

На первый взгляд кажется, что утопление — это опасность, которая подстерегает прежде всего тех, кто неосторожно ведёт себя у водоёмов (например, купается в море, не умея плавать). На самом деле всё гораздо серьёзнее. По статистике, утопление занимает третье место среди причин смерти, наступившей в результате непреднамеренных травм, и ежегодно уносит более 300 тысяч жизней. И это только официальная статистика: по словам экспертов, на самом деле эти цифры в 3–4 раза выше, потому что информация о значительном количестве жертв не доходит до органов власти и медицинских учреждений.

Кто в группе риска?

Утопление на рабочем месте — угроза, с которой сталкиваются не только те, кто работает на морских судах.

В группу риска входят работники различных промышленных объектов, например предприятий, занимающихся добычей нефти или газа, которые располагаются непосредственно на береговой линии. Кроме того, в зоне риска и сотрудники практически любых производств, где используются котлованы, карьеры и ямы с жидкостью, а также замкнутые наполненные пространства — цистерны с водой, шлюзы, колодцы, трюмы и так далее. Всё это представляет потенциальную опасность.

Людмила Ладыко

врач анестезиолог-реаниматолог, сертифицированный инструктор курсов экстренной помощи

Вы упали в воду. Что делать?

Утонуть может любой человек — даже тот, кто умеет хорошо плавать. Это происходит по нескольким причинам:

шок от внезапного попадания в холодную воду;
тяжесть мокрой одежды и обуви, которая тянет на дно;
травма, полученная при падении в воду или непосредственно перед ним;
усталость и переохлаждение (если самостоятельно человек выбраться не может, а помощь задерживается).

При падении в воду можно предпринять ряд действий, чтобы обезопасить себя. Необходимо:

Дистанцироваться от непосредственной опасности, если она есть (камни, скала, огонь, перевернувшаяся лодка и так далее).
Постараться успокоиться.
Максимально трезво оценить силы и решить, стоит или нет плыть в сторону берега или иного безопасного места. Это решение нужно принять как можно раньше, так как чем дольше человек думает, тем больше он тратит энергии и тепла.
Если принято решение не плыть, необходимо попробовать закрепиться у ближайшего статичного объекта или на крупном плавучем предмете. Если поблизости ничего нет, необходимо принять позу для сохранения тепла: скрестить ступни, подтянуть колени к груди, обхватить их руками, а затем попробовать удержаться в этой позе на плаву в ожидании помощи.

Человек тонет. Что делать?

Важно понимать: несмотря на опасность, которой подвергается тонущий, помогать ему нужно с осторожностью. Если у человека нет специальной подготовки для спасения утопающих, он не должен сам заходить в воду и вступать в прямой контакт с пострадавшим. Вместо этого необходимо протянуть утопающему трос или верёвку, помочь ему забраться в лодку или на берег, вызвать подмогу и врачей.

Как готовить сотрудников к оказанию помощи пострадавшим

В том случае, если под рукой нет троса или лодки, а помощь нужно ждать какое-то время, можно использовать подручные средства — например, длинную ветку. Можно сделать канат из одежды, бросить человеку плавучий предмет, который есть на берегу. Нужно проявить смекалку и использовать любое доступное средство, но при этом избегать прямого контакта с утопающим. Иначе, если вы пойдёте в воду и будете пытаться достать человека самостоятельно, есть очень высокий риск того, что вы утонете вместе с ним.

Людмила Ладыко

врач анестезиолог-реаниматолог, сертифицированный инструктор курсов экстренной помощи

После того как пострадавший доставлен на берег, необходимо сразу же понять, в сознании ли он. Если нет, то нужно проверить наличие у него дыхания (в течение 10 секунд). Если человек дышит, стоит повернуть его на бок и согревать, а если нет — до прибытия медиков удалить инородные тела, которые могли попасть в дыхательные пути (водоросли, песок), и сделать искусственное дыхание.

Как оказать на предприятии первую помощь при утоплении

Первая помощь при переохлаждении

Профилактика утоплений

Самый эффективный метод снизить риски от утоплений — их профилактика. Предотвращение утоплений спасает гораздо больше жизней, чем извлечение пострадавших из воды и их лечение.

К профилактическим мерам относятся:

Выявление заболеваний, повышающих риск утопления, — ишемической болезни сердца, аритмий, иных заболеваний сердечно-сосудистой системы, судорожных состояний. Сотрудники, имеющие такие проблемы со здоровьем, не должны допускаться к работе в опасной зоне.
Использование индивидуальных спасательных средств — жилетов и костюмов. Они должны быть в исправном состоянии, а сотрудники обязаны носить их всегда, когда находятся в зоне повышенного риска.
Наличие оборудования для оказания помощи утопающим — лодок, тросов, сигнализации для вызова спасателей, медицинских приборов.
Обучение безопасному поведению на воде и оказанию первой помощи. В задачи работодателя входит проведение специальных тренингов или курсов. Согласно законодательству, сотрудники должны проходить такое обучение не реже, чем один раз в три года. Людмила Ладыко обращает внимание, что лучше проводить тренинги чаще, хотя бы один раз в год — так сотрудники точно смогут поддерживать свои знания и умения в рабочем состоянии. «На некоторых предприятиях практикуется ежемесячное или ежеквартальное обучение работников по отдельным аспектам оказания первой помощи: то есть они проходят не всю программу сразу, а отдельные её моменты, но регулярно. Это делается на усмотрение работодателя», — добавляет эксперт.
Обучение плаванию. Само по себе умение плавать не является стопроцентной защитой от утопления, однако этот навык существенно снижает риск гибели человека и повышает его шансы дождаться помощи.

Обсудите материал с коллегами в наших сообществах в соцсетях и подпишитесь на медиа, чтобы не пропустить свежие материалы.

Вконтакте
Telegram
Дзен

Полезные статьи с опорой на надёжные источники и мнения лучших экспертов отрасли — в вашей почте

Рассказываем про создание безопасной среды на рабочем месте, удалённое здравоохранение, экстренную медицинскую помощь, обучение сотрудников, управление кадрами и многое другое.

Спасибо!
Проверьте почту

Данная статья носит не рекламный, а информационный характер. Существуют противопоказания к применению и использованию препаратов и медицинских процедур, которые фигурируют в тексте. Необходимо ознакомиться с инструкцией по применению препаратов и процедур и получить консультации специалистов.