С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые правила обучения и проверок знаний по охране труда. Они касаются стажировок на рабочем месте, проведения инструктажей, оказания первой медицинской помощи и использования средств индивидуальной защиты. Новые правила не затрагивают работодателей-физлиц, не являющихся ИП.
По новым правилам охраны труда нужно:
- Обучать работников оказанию первой медицинской помощи не реже одного раза в три года.
- Обучать работников правильно использовать СИЗ, если это требует практической тренировки. К таким относятся, например, удерживающая или страховочная подсистема, защитные каски и другое. Регулярность — не реже одного раза в три года.
- Следовать новым программам обучения и инструктажа. Примерные перечни тем: организация и её цели по охране труда, действия работников при возникновении аварийных ситуаций, общие правила для работающих на территории компании и в её опасных местах.
- Иметь место для обучения, методическую базу, техническое оснащение. При этом обучаемые сотрудники и организация должны быть зарегистрированы в государственном реестре с 1 марта 2023 года.
- Изменить форму регистрации инструктажей по охране труда. Теперь нужно указывать полную дату рождения инструктируемых лиц и полностью расписывать имя инструктора. Ранее указывали неполную дату рождения и требовались только инициалы.
- Появились новые требования к объёму стажировки. По общим вопросам охраны труда и работе во вредных и опасных условиях продолжительность обучения должна быть не менее 16 часов.
Теперь можно не выдавать удостоверение работникам, прошедшим инструктаж, а инструкторы должны обучаться в учебном центре не только охране труда, но и оказанию первой помощи и применению СИЗ. Работодатель сам определяет, кто может проверять знания по охране труда на микропредприятиях. Можно одновременно проводить вводный инструктаж и инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Информация о безопасности на рабочем месте и оказание первой медицинской помощи давались во время вводного инструктажа. Остаётся обязательным обучение по обращению с СИЗ для руководителей.
Данная статья носит не рекламный, а информационный характер. Существуют противопоказания к применению и использованию препаратов и медицинских процедур, которые фигурируют в тексте. Необходимо ознакомиться с инструкцией по применению препаратов и процедур и получить консультации специалистов.